Ubicación: México
Soy Business Partner de Recursos Humanos y consultora independiente con más de dos años de experiencia trabajando en toda LATAM. Durante mi tiempo en Matteria, apoyé a dos tipos de clientes: profesionales independientes que buscaban orientación de carrera y coaching, y empresas de diversas industrias que necesitaban soporte estratégico en Recursos Humanos. He trabajado en proyectos de reclutamiento para posiciones de nivel C-Level, desarrollo de cultura organizacional (ADN laboral), implementación de OKRs y capacitación organizacional.
Lidero los procesos de consultoría de manera detallada y bien documentada, siempre en estrecha colaboración con los clientes. Algunas de las organizaciones con las que he colaborado son Ipas LAC, Ecolana, Nubank y WWF. También brindo coaching a personas que buscan un cambio de carrera o mejorar sus habilidades profesionales mediante estrategias personalizadas
Human Business Partner – México | Rankmi
Consultora Asociada | Matteria
Senior People Operations – México y Centroamérica | ADAMA
Coaching de carrera y alineación con roles
Acompaño a profesionales a identificar su camino profesional ideal, con base en sus habilidades, motivaciones y valores.
Ofrezco coaching personalizado para facilitar transiciones de carrera o crecimiento en el rol actual.
Estrategia de reclutamiento ejecutivo y general
Brindo guía para posicionarse en roles de alto nivel, incluyendo insights sobre reclutamiento C-Level y lo que esperan los empleadores líderes en LATAM.
Ayudo a entender los procesos de contratación y cómo adaptar el perfil a ellos.
Optimización de CV y marca personal
Asisto en la creación de CVs impactantes, perfiles de LinkedIn y narrativas profesionales que reflejen fortalezas y aspiraciones.
Apoyo para que los profesionales comuniquen su valor con una marca profesional fuerte y auténtica.
Cultura organizacional y desarrollo de habilidades blandas
Ofrezco herramientas y estrategias para adaptarse a distintas culturas organizacionales.
Capacito en habilidades interpersonales, comunicación y liderazgo.
OKRs y definición de objetivos profesionales
Acompaño a profesionales en la definición y seguimiento de sus propios objetivos de desarrollo con marcos como OKRs, con base en mi experiencia implementándolos en organizaciones de la región.