Especialistas en empresas emergentes

En New Job Hunters, hacemos mucho más que contratar. Diseñamos descripciones de puesto, filtros de selección y evaluaciones de entrevistas para que encuentres a los mejores candidatos, aquellos que realmente impulsarán el éxito de tu empresa.

Creemos en el poder de las personas y te ayudamos a diseñar e implementar un proceso efectivo para atraer al talento adecuado.

Sesión de acercamiento

(Duración 15 min)

¿Por qué buscar personal con nosotros?

Acceso a talento de primer nivel

Conectamos a tu empresa con candidatos altamente calificados que no solo destacan por su experiencia, sino que también encajan con la cultura y valores de tu organización. Gracias a nuestra amplia red de contactos, garantizamos acceso al mejor talento disponible en el mercado.

Soluciones de contratación personalizadas

Trabajamos contigo para entender tus necesidades y desafíos específicos. Creamos descripciones de puesto, filtros de selección y evaluaciones de entrevistas a la medida, asegurando que cada candidato que conozcas sea el adecuado para tu empresa.

Proceso de contratación eficiente

Optimizamos el proceso de reclutamiento para ahorrarte tiempo y recursos. Nos encargamos de todo, desde la evaluación inicial hasta la coordinación de entrevistas, permitiéndote concentrarte en el crecimiento de tu negocio mientras nosotros encontramos a los mejores talentos.

Compromiso con la diversidad e innovación

Creemos en la importancia de los equipos diversos y en la implementación de prácticas laborales innovadoras. Si buscas fomentar el trabajo remoto, una semana laboral de 4 días o fortalecer la inclusión en tu equipo, te ayudamos a construir una fuerza laboral preparada para el futuro.

Nuestro proceso de búsqueda de talento

En New Job Hunters, seguimos un enfoque estratégico para asegurarnos de que encuentres el mejor talento y fortalezcas el crecimiento de tu empresa a largo plazo.

1. Comprender tus necesidades

Iniciamos con una consulta detallada para conocer a fondo la cultura de tu empresa y los requisitos específicos del puesto, definiendo así el perfil ideal del candidato.

2. Creación y búsqueda activa

Diseñamos descripciones de puesto atractivas que reflejan la esencia de tu empresa y buscamos activamente talento de alto nivel a través de nuestra red y herramientas avanzadas de reclutamiento.

3. Evaluación rigurosa

Realizamos entrevistas estructuradas, pruebas técnicas y evaluaciones de personalidad para analizar las habilidades, experiencia y compatibilidad cultural de cada candidato.

4. Presentación y facilitación

Te presentamos una lista reducida con los mejores candidatos y facilitamos las entrevistas, asegurándonos de que ambas partes cuenten con el apoyo necesario en cada etapa del proceso.

5. Oferta, incorporación y seguimiento

Te apoyamos en la negociación de la oferta y en el proceso de onboarding, garantizando una integración fluida para el nuevo colaborador. Además, damos seguimiento continuo para asegurarnos de que la contratación sea un éxito.

Contáctanos