En 4 semanas, un reclutador real revisa tu CV, LinkedIn y entrevistas, te dice la verdad sobre lo que falla y arma contigo un plan para que dejes de ser invisible.
Somos una comunidad de profesionales de Recursos Humanos y reclutamiento con experiencia en diversas industrias. Ayudamos a personas, empresas y universidades a encontrar el mejor talento y a construir carreras y equipos exitosos.
Más de 60 expertos en reclutamiento y carrera profesional, con presencia en 8 países, listos para ayudarte de forma personalizada. En un mercado laboral competitivo y en constante cambio, no basta con buscar trabajo: necesitas posicionarte, entender tu industria y alinear tu perfil con lo que las empresas buscan.
A través de un programa de 4 semanas te ayudamos a aumentar el número de entrevistas laborales.
Ver el programa →Colaboramos con organizaciones que ofrecen trabajos bien remunerados, entornos seguros y oportunidades de desarrollo profesional. Reclutamos al mejor talento, desarrollamos experiencias de equipo y eventos corporativos.
Servicios para empresas →Conectamos a las universidades y sus estudiantes con el mundo laboral de forma realista y efectiva.
Job Hunters Lab →“Aplico a todo y nadie me responde.”
Tu CV no pasa el filtro del software de reclutamiento y tu LinkedIn no aparece en búsquedas.
Lo resolvemos en la sesión 2“Llego a entrevistas, pero no me eligen.”
Tu experiencia es buena; la forma de contarla todavía no convence a quien decide.
Lo resolvemos en la sesión 3“No sé qué rol debería buscar.”
Aplicar sin enfoque diluye tu perfil y te agota. Necesitas 2 o 3 roles objetivo.
Lo resolvemos en la sesión 1“Me ofrecen menos de lo que valgo.”
Sin bandas salariales validadas, negocias desde la urgencia y cedes de más.
Lo resolvemos en la sesión 4Cada sesión termina con tareas prácticas que revisamos en la siguiente. Así avanzas aunque la semana sea complicada.
Analizamos tu trayectoria y materiales, detectamos bloqueos y definimos roles e industria objetivo.
Optimizamos tu perfil para superar filtros y te explicamos cómo decide un reclutador por dentro.
Una entrevista ensayo real, con retroalimentación sobre narrativa, estructura y preguntas difíciles.
Metas semanales, networking, elevator speech y un sistema para dar seguimiento a cada proceso.
4 semanas con un reclutador para conseguir entrevistas y ofertas.
Ver el programa →Para cuando ya tienes empleo pero te sientes estancado: plan carrera, liderazgo y promociones.
Conocer →Usa la IA para tu búsqueda de empleo y tu trabajo diario, con casos prácticos.
Ver el curso →Guías de reclutadores sobre CV, LinkedIn, entrevistas y negociación.
Leer el blog →Empresas y universidades que ya trabajan con la red de New Job Hunters.
Le ayudamos a completar su equipo y a que trabaje en sinergia. Equipos como Owens Corning ya vivieron nuestras experiencias, con una calificación de 4.3/5.
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Conocer Job Hunters Lab30 minutos, sin costo. Revisamos tu caso y te decimos con honestidad si el programa es para ti.