Búsqueda de empleo - New Job Hunters

Busca empleo con asesoría de expertos

Comienza a obtener resultados en tu búsqueda de empleo, con asesoría de expertos.

A través de consultoría personalizada 1:1 de 60 minutos en Zoom, te proporcionamos información, conocimientos y herramientas para acelerar, enfocar y mejorar tu búsqueda de empleo.

Sesión Diagnóstico Gratuita

(Duración 15 min)

Nuestra Metodología de 4 sesiones

Plan Mensual- 1 sesión por semana

Con 4 pasos clave diseñados para que encuentres un rol alineado con tus metas profesionales y aspiraciones personales, cambiaremos la forma en la que buscas empleo. Nuestra metodología se ofrece como un plan mensual, que incluye cuatro sesiones de 60 minutos, una sesión por semana. Al finalizar cada sesión, te asignamos tareas prácticas y enfocadas para trabajar durante la semana, que revisamos y analizamos en la siguiente sesión para asegurar tu avance continuo y resultados en tu búsqueda de empleo.

Sesión 1

Diagnóstico profesional personalizado

Objetivo: Entender tu perfil, tu contexto actual y hacia dónde quieres crecer, para definir roles, industria y un enfoque claro para tu búsqueda de empleo..

Más

Este primer paso es clave para construir un plan sólido y efectivo. Nos enfocamos en conocer a profundidad tu trayectoria profesional y tus aspiraciones:

Analizamos tu experiencia laboral, habilidades técnicas y humanas, logros, formación académica y cualquier transición relevante.
Exploramos tus motivaciones: si buscas mejores condiciones, crecimiento, un cambio de sector o mayor balance personal.
Identificamos posibles bloqueos, errores comunes o patrones que han dificultado tu avance en procesos anteriores.
Aterrizamos tus objetivos profesionales en metas claras y alcanzables, adaptadas a tu realidad y al mercado actual.
Definimos los roles ideales, la industria más adecuada y el enfoque estratégico de tu búsqueda, alineando tus fortalezas con las oportunidades más viables.

También realizamos un diagnóstico de tus materiales actuales (CV, LinkedIn, cartas de presentación, portafoliom casos de estudio, etc.), para evaluar su efectividad y detectar áreas de mejora.

Este paso te brinda claridad, enfoque y una hoja de ruta para avanzar con seguridad y dirección.

Sesión 2

Optimización de tu perfil profesional (CV, LinkendIn, Portafolio, etc.)

Objetivo: Renovar y fortalecer tu presencia profesional para que destaques ante reclutadores y superes los filtros proceso de selección. ¡Hacerte visible con las personas correctas!

Más

Después del paso 1. una vez que tienes claro el rumbo de tu búsqueda, es momento de alinear tu perfil con los criterios que realmente importan en los procesos de reclutamiento. En este paso trabajamos a profundidad en cada uno de los elementos clave:

CV: Estructuramos tu currículum para destacar logros, habilidades y experiencia de forma clara, breve y enfocada a las vacantes objetivo.
LinkedIn: Optimizamos tu perfil para hacerlo visible y atractivo para reclutadores, incluyendo título profesional, resumen, experiencia y palabras clave que posicionen tu perfil en búsquedas.
Cartas de presentación(si aplica): Te guiamos para redactarlas con intención, destacando tu valor añadido y conexión con el rol o la empresa.
Portafolio (si aplica): Organizamos tu trabajo o proyectos en un formato visual, claro y profesional, que respalde tu talento.

Además, te explicamos cómo funciona el proceso de selección desde adentro:

Qué buscamos los reclutadores en cada etapa.
Cómo filtramos y priorizamos candidatos.
Qué criterios nos hacen tomar una decisión.
Qué elementos llaman la atención y cuáles generan dudas.

Este paso transforma tu perfil en una herramienta estratégica que te ayuda a diferenciarte y avanzar en los procesos de selección con mayor seguridad.

Sesión 3

Simulación de entrevista de trabajo

Objetivo: Mejorar tu seguridad, claridad y capacidad de persuasión al momento de presentarte en entrevistas.

Más

Sabemos lo difícil que es obtener retroalimentación honesta y constructiva por parte de reclutadores. Por eso, este paso incluye una entrevista ensayo personalizada, diseñada para replicar escenarios reales y evaluar tu forma de comunicar tu perfil profesional.

Durante este proceso:

Simulamos una entrevista alineada al tipo de roles a los que estás aplicando.
Observamos a detalle tu lenguaje corporal, narrativa, estructura de respuestas y claridad al comunicar logros o motivaciones.
Te brindamos retroalimentación clara, específica y accionable sobre cómo mejorar tu presentación, identificar áreas débiles y fortalecer tu impacto.

Además, trabajamos contigo estrategias para:

Responder preguntas difíciles con autenticidad y foco en tus fortalezas.
Prepararte para preguntas sobre cambios de carrera, lagunas laborales o falta de experiencia directa.
Posicionar tus habilidades clave de acuerdo con lo que el rol y la empresa requieren.

El objetivo de este paso es que llegues a cada entrevista con seguridad, una narrativa sólida y una estrategia clara para vender tu perfil de forma convincente.

Sesión 4

Estrátegia, rutina y enfoque de la búsqueda de empleo

Objetivo: Poner en marcha tu plan de búsqueda de empleo con enfoque, constancia y claridad.

Más

Este último paso está diseñado para ayudarte a ejecutar tu búsqueda de forma organizada, estratégica y sostenida en el tiempo. Aquí no se trata solo de aplicar a vacantes: se trata de establecer un sistema que te acerque a tu próximo trabajo.

Durante esta etapa:

Definimos una estrategia clara de aplicación, priorizando fuentes de vacantes, formas de contacto efectivas, networking y seguimiento.
Establecemos metas semanales y una rutina personalizada, para que avances de forma constante sin agotarte ni perder foco.
Te enseñamos a crear y utilizar tu elevator speech, un mensaje breve y claro sobre tu perfil profesional, diseñado para lograr un contacto más efectivo con los reclutadores de las vacantes a las que apliques.
Te ayudamos a gestionar el proceso con orden y análisis: seguimiento de vacantes, respuesta a reclutadores, entrevistas futuras y ajustes al plan.
Identificamos puntos de mejora o ajuste con base en los resultados obtenidos.

El objetivo es que cuentes con un sistema que puedas aplicar y adaptar, y que te mantenga en movimiento hasta conseguir la oportunidad adecuada para ti.

Tengo experiencia y busco empleo

Busco mi primer empleo

Busco empleo remoto o en el exranjero

Rebeca Chapa

Coach profesional con enfoque humano | Desarrollo de carrera y liderazgo

Ubicación: Mexico

5.0

Felipe Dominguez

Fundador de New Job Hunters | +9 años de experiencia como reclutador

Ubicación: México

4.9

Jazibe Bórquez
Especialista en Recursos Humanos

Ubicación: México

Sharon Silesky
Consultora de Talento en LinkendIn

Ubicación: Mexico

5.0

Katia Abigail Morales Alvarado

Talent Acquisition Manager en Bayer

Ubicación: México

Natalia Becerril González

Experta Recursos Humanos en Coca-Cola FEMSA

Ubicación: México

En New Job Hunters sabemos que cada persona vive su búsqueda de empleo de forma distinta. Por eso, creamos un quiz interactivo que, en 3 pasos (Duración 1 min), te ayudará a descubrir qué tipo de coach necesitas.

Responde algunas preguntas personalizadas y te conectaremos con el experto de nuestro equipo que mejor se adapta a tus objetivos, retos y etapa profesional.

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